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我校召开中层干部竞争上岗演讲答辩会

发布时间:2019-07-12 22:39:08 浏览:126次  作者: 本站编辑
我校召开中层干部竞争上岗演讲答辩会


(郑州市教育局党委副书记、常务副局长刘鹏利做指导发言)



(校党委书记、校长朱丹讲话)










    为推进学校干部人事制度改革,适应我校发展的新形势,进一步提高学校的管理效能,促进我校各项工作全面协调发展,根据郑教党【2012】34号文件精神,经校党委会研究,报局党委同意,对我校中层干部全面实行竞争上岗。

    2012年7月5日下午2点,我校中层干部竞聘演讲在报告厅隆重举行。本次竞聘活动由校党委副书记吴建财主持,全体教职员工与会。在竞聘演讲开始前,吴书记首先对本次竞聘演讲的操作流程和纪律进行了说明。本着公平、公正、公开的选拔原则,学校特别聘请了郑州一中校长、党委书记朱丹,郑州市教育局纪委副书记王文光,郑州市教育局组干处处长崔林斌,郑州市教育局教师资格管理办公室主任秦天育,郑州市教育局教研室主任娄季俭,郑州市教育局教研室书记李玉国,郑州市教育局教科所所长孙海峰,郑州市十九中校长梁寅峰,郑州市三十一中、一零三中学校长贾惠芬,郑州市七十三中校长孙福增担任评委,组成评委团。

    本次竞聘大会还特别邀请到郑州市教育局党委副书记、常务副局长刘鹏利代表教育局党委做重要指导发言。刘书记指出:推进学校干部人事制度改革,要坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,本着“控制职数、严格程序、完善结构、提升素质”的整体要求,坚持党管干部的原则,坚持德才兼备、任人唯贤的原则,坚持公开、公平、竞争、择优的原则,坚持“必要、高效”的原则,坚持群众公认、注重实绩的原则,坚持民主集中制的原则,把一批信念坚定、思路开阔、善于学习、创新能力强的干部充实到学校中层干部队伍中来,努力建设一支执行力、领导力较高,具有一定专业权威的中层干部队伍。刘书记还特别强调:这个社会需要的不是一中人的适应,而是一中人的坚守。害怕在座的各位不相信规则能战胜潜规则,不相信学场有别于官场,不相信学术不等于权术,不相信风骨远胜于媚骨。走向岗位之际,请爱护曾经的激情和理想,在这个怀疑的时代我们依然需要信仰。无论中国怎样,请记住:你所站立的地方就是中国。当今,追求级别的人越来越多,追求真理的人越来越少;讲待遇的人越来越多,讲理想的人越来越少;大官越来越多,大师越来越少。最后,刘鹏利副书记用一句话勉励全体一中人:请爱护你们曾经的激情与理想,共同守护郑州教育这朵鲜丽的奇葩——郑州一中。

    24位竞聘教师按事先抽签顺序依次走上演讲台进行竞聘演讲,他们从自我简历、工作能力、竞聘理由、工作设想、未来发展愿景、问题答辩等方面进行了详细的阐述和精彩的演讲。校领导班子和全体教职员工聆听了竞聘老师精彩的演讲,并当场进行了民主测评。

    最后,校党委书记、校长朱丹做重要讲话:时代呼唤人才,时事造就人才。人需要激情,事业更需要激情。学校当前进行中层干部竞聘上岗工作,是形势所需、发展所迫、众人所望。让我们以“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学的发展观、正确的人才观和政绩观,积极支持和参与学校的这项工作,努力形成充满生机与活力的用人机制,为干部施展才干、实现抱负创造良好的环境,为争创一中发展建设提供强有力的组织人才保证。

    本次中层干部竞聘活动是我校提高干部素质、优化干部结构、提升管理水平的重大举措,进一步激发了大家的工作热情和工作责任心,得到了全体教职员工的肯定、拥护和好评。

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